モラルハラスメント、スピリチュアルハラスメント!もっと重要視すべきだと思いませんか?

先日Facebookで、興味深いblogをシェアさせていただのですが
思いの外、反響があり驚いています。

この記事です。

 

モラハラ!
モラルハラスメント!

スピハラ!
スピリチュアルハラスメント!

自分は、思い切りターゲットになっている!
そう感じてしまったのです。

良くも悪くもいろんな人を引き寄せる・・・・

でも、こんなことに悩むのは自分だけだと思い込んでいました。

たくさんコメントいただき、私だけでないことが分かりました。
そして、そんな人たちは、切実に、「どうすればいいのか知りたい!」そう思っていたのです。

そこで、この記事のシェア元の、スピリチュアル側の人に相談してみました。
もちろん、この反響の事情も伝えました。
スピハラ対策の授業をしていただけないかとお願いしました。

あまり料金が高ければ諦めるつもりでしたが、
そのくらいなら・・・というお金で来ていただけそうです。

これから日程等、企画をしていきたいと思います。
興味ある人は連絡くださいね。

モラハラ、スピハラ、他のハラスメントより分かりにくいですね。
具体的に私が経験してきたことを書いてみます。

一言で言うと、私を支配下に置きたい人、に支配されます。
占いや宗教など、目に見えない能力を使ったモラハラの別の形が、スピハラです。

  • 飲みの席で、頼んでいないのに私を占い(その仕事をしている人です)今年は人生で最悪の年だから、新しいことを始めてはいけない、できるだけ寝ていなさいと言われました。当時私は、他の占いでその年が、仕事で最高の年と言われ、新規事業の準備をすすめていました。私にとっては勝負の年であり、来月新事業スタート!の時期に1年寝ているように言われ、精神的に落とされました。

 

  • あらゆる宗教に誘われます。現役の保険営業の時代、上下関係ができやすいからか、(現在はコンサルタントとして、営業は、絶対に下の立場になってはならないと教えています)宗教によく呼ばれました。行先に嘘をつかれて片道2時間の場所に連れて行かれたこともあります。入会しないと告げると、地獄に落ちると脅されます。

 

  • 営業時代の上下関係で言うと、ネットワークビジネスも同じです。

 

  • ママ友にもありませんか?
    22歳で出産していることもあり、ママ友はかなり年がはなれています。どうしても支配されます。
    現在は仕事をしている私に対して、今も主婦のママ友は、
    どうしても仕事を辞めさせようとしてきます。
    息子が健康診断で指摘があったとき、ほらみろ母親が仕事をしているから。
    家族がかわいそうとも言われました。

 

  • ママ友とのこと、けっこう思い出します。
    一人で競売でマンションを買うことを決めたとき、賃貸に住んでいるママ友に、絶対に買っちゃダメ、絶対に賃貸にしなさいね、と最後には怒られ、そして泣かれました。ど、どうした???でした。
    私は、賃貸で家賃を払うお金がなかったんです。競売でマンションを買えば管理費込みで5万円弱だったから買うことにしたんです。それだけなんです。

 

  • DVにより、離婚することに反対されます。子供のことを考えれば我慢できるでしょ、愚痴は私に言いなさい。何もできないけど、話を聴くことはできる、そう言って、味方をした上で支配下に置こうとします。もちろん、再婚にも猛反対。

 

  • 仕事でのモラハラです。
    少し、仕事が進むと、必ず足を引っ張る人が出てきます。お勤めしているときには、表彰式の帰り道、リーダー格が、せーの!のかけ声。全員が私を残し、走り去る・・・

 

  • 全治3か月の大けがをした際、毎日電話をくれて、絶対に動いちゃだめよ。仕事の方は大丈夫だから。みんな仲間でしょ!そう言ってくれていました。状況は会社に伝えるからね、毎日そう言ってくれていたのに、会社には、いつまでも無断欠勤している人をいつまで残すんですか?と言っていたことが分かりました。

 

  • けっこう仲良しだったのに、私の仕事が進みだした途端に、あることないこと、ではなく、ないことで誹謗中傷されました。○○さんと不倫している的なこと、他、悪口を流されたり・・・・です。

 

きっと他にもたくさんあるのですが、今、思い出せたことを書いてみました。

あっ、読み直したら全部女性からされたことです。
自分のターゲット層が、男性である意味が改めて分かります。

このモラハラって、セクハラ、パワハラよりも目立ちません。
また、加害者側が気づいていない場合が多いようなんです。
夫婦関係にもありますよね。
エスカレートするとDVに繋がります。
そして、親切心でやってしまっている場合もあるとか。

モラハラの加害者になってしまう原因として、「心の傷」「大きなトラウマ」などがあるようです。
やってしまっている自覚がないのなら、治らないし、こちらから離れていくしかないのでしょうか。
でも、加害者が、同じ職場だったりした場合、それも上司だったりしたら、困ってしまいますね。

こんな対策法、私もどうしても知りたいです。

できるだけ関わらないようにはしますけどね。

そして、私のように、ターゲットになってしまう方にも、問題はあるはずだと思っています。
その問題の指摘もほしいです。

このイベント、とても楽しみになってきました。
座談会形式で、こんな被害に遭った、そんな話から対策法を考えていきたいと思っています。

 

 

 

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