後輩が結果を出せた時、褒めてあげられる人になろう
誰にでも嫉妬の心があります。
でも、嫉妬の心が必要ないのが保険営業という仕事です。
この写真は、ちりめんで作成した「花かんざし」です。私が理事長を務めるNPO法人ピュアスマイルスタジオで開催された〝花かんざしマルシェ〟で参加者のみなさんが作成したものです。個があり、綺麗ですよね。
さてさて本題です。
嫉妬心！自分の中にもあると思いつつも、厄介な感情です。
保険営業に、嫉妬心は必要ないというのは、保険営業は、誰かと競うものではなく、自分との戦いだからです。
それでもあり得る嫉妬心として、自分より後に入社した人が、バカスコ契約を挙げた時。すごい！の次に、おもしろくないな～というのが本音かもしれません。
これが、あり得る嫉妬心です。
新人さんは、褒められて育ちます。あの先輩が、あの上司が喜んでくれる！それがモチベーションの一つでもあります。
褒められたいんです。
同じチームの新人さんが、
主力商品が売れました～
と笑顔で話してきたら
数字は？
そうなんだ。
ふーん。
じゃなくて、一緒に喜べ！
と言われても嬉しくないから素直に喜べないわけです。
一緒に喜べるような先輩にならないと、後輩は育ちません。辞めて行かれます。
きゃー、やったー！良かった。
すごいじゃん。
よく頑張った！
おめでとう！
ぐらい、自分がどんなに大変な状況でも喜べる人になりましょう。
だって、あなたが数字を取れていないことと、後輩が結果を出すことには全く因果関係がありませんから。
私は、受講生の成功事例が生きがいなので、成功の連絡が入ると、マジで嬉しいです。飛び上がって喜びます。それまでにあった嫌な出来事もすっ飛びます。連絡くれて、心からありがとう！とも思います。
まぁ、立場的にそうだよね、と言われてしまうかもしれません。
現役の時に、私は全く嫉妬心がありませんでした。なぜかを振り返ってみたのですが、やはり「人は人」だったのかな。薄情なんです。「人は人」と思えた背景には、自分との戦いというのがありました。
自分のダメさには、
ちくしょー
あと、何件やるぞ！
と、（もちろん心で）叫んでいました。
契約が取れている人と、自分の不調は関係ないのです。
このメルマガを読んでくれている新人さんも、どんどん先輩へとすすんでいきます。
後輩を大切にすることで学ぶことも多くあります。
参考にしてくださいね。
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